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6 points à découvrir en astrologie pour améliorer vos relations de travail avec vos collègues

Quand on travaille en équipe, il y a toujours des personnes avec qui la bonne entente est facile, mais d'autres qui peuvent nous donner du fil à retordre. Découvrez ces 6 points qui peuvent vous aider dans vos relations de travail grâce à l'astrologie!


Améliorer vos relations de travail avec vos collègues : deux collègues côte à côte

Je me rappelle quand j'avais commencé un nouvel emploi. C'était en développement des affaires pour une compagnie web et l'équipe, qui était à ce moment composée d'environ douze personnes, était majoritairement masculine.


J'ai généralement toujours eu une facilité à travailler avec des collègues masculins, alors tout allait bien de ce côté.


Côté féminin, il y avait moi, une collègue et une autre entrepreneure avec qui l'on partageait le bureau. Je dois avouer que le "fit" a été plus difficile avec ces deux autres personnes.


La première était très négative, tandis que la deuxième semblait s'approprier tout le bureau. Je voyais mes collègues changer de comportement quand ces deux personnes étaient présentes et j'ai observé un malaise général pendant longtemps.


J'ai eu l'occasion de collaborer directement sur un projet avec la personne avec qui nous partagions un bureau. Une fois que j'ai appris à la connaître, j'ai vraiment cliqué avec cette personne!


Elle avait un côté très fonceur et pour avoir ce côté moi-même (j'ai Soleil-Mars-Vénus en Bélier), je pense que nous apprécions ce trait chez l'une et l'autre. Il fallait juste percer "sa barrière" pour découvrir son côté plus accessible.


Découvrons ensemble comment l'astrologie peut améliorer vos relations de travail avec certains collègues et aussi les limites de cet outil.


6 points pour améliorer votre relation de travail avec un.e collègue


Il est facile d'avoir accès à votre carte du ciel : il suffit de connaître votre date, heure et lieu de naissance pour la générer. Si vous ne connaissez pas votre heure, vous pouvez tout de même avoir une carte du ciel partielle.


Vous pouvez générer votre carte du ciel en quelques clics simples via mon outil gratuit ici.


Quand on connaît les messages de sa carte du ciel en astrologie, on peut comprendre plusieurs choses tels que :


  1. Quelle première impression les gens ont de vous quand vous commencez un nouvel emploi ou quand vous participez à une activité de réseautage par exemple via votre Ascendant.

  2. Les traits de caractère mis de l'avant via "votre signe", soit le signe où se situait le Soleil à votre naissance.

  3. La meilleure façon pour communiquer avec vous via le signe dans lequel se trouve Mercure dans votre carte.

  4. La gestion optimale de votre horaire, de vos tâches et de vos responsabilités grâce au signe qui lead votre maison 6, soit la 6e pointe de tarte dans votre carte du ciel.

  5. La meilleure approche pour collaborer avec des collègues selon le signe qui lead votre maison 11.

  6. L'ingrédient principal à inclure dans vos relations - pas uniquement celles de travail - pour qu'elles fonctionnent selon votre placement de Vénus (je donne un exemple personnel à la toute fin de cet article!)


Ces 6 points peuvent mettre en lumière des informations vitales sur les façons optimales d'améliorer votre relation de travail avec certains collègues.


Avant de demander à un collègue de changer son comportement, je préfère débuter par comprendre mes propres énergies et mes propres patterns.


Améliorer votre relation de travail avec vos collègues : deux collègues qui se serrent la main.

Exemples sur comment l'astrologie peut améliorer la relation avec vos collègues


Prenons l'Ascendant pour débuter une série d'exemples. Comprendre votre Ascendant est une pièce importante du casse-tête car il fait référence sur comment vous interagissez avec votre environnement et la première impression que vous donnez.


Il explique comment vous percevez votre environnement et les gens qui s'y trouvent ainsi que comment ces gens vous perçoivent en retour. Cela va dans les deux sens.


Par exemple, en réseautage, c'est plus facile de deviner votre Ascendant que votre signe solaire puisque l'on est en mode "première impression"!


Avec mon Ascendant en Gémeaux, je me rappelle à quel point j'adore les discussions autour de la machine à café tout comme animer des rencontres ou vulgariser des concepts.


Donnez-moi un micro pour donner une conférence ou animer un événement et je flotte sur un nuage...


Le Gémeaux est le communicateur du zodiaque et, d'ordre général, une bibitte très sociale. Je confirme : j'adorais prendre un moment pour échanger avec mes collègues ou, aujourd'hui en tant que solopreneure, avec mes collaboratrices et mes clientes!


Votre signe solaire donne aussi des indices sur votre style naturel. Par exemple, avec mon Soleil en Bélier, je prends naturellement le lead d'une discussion ou d'un projet, tout comme je pratique régulièrement à surmonter mes peurs.


Si mes collègues ont leur Soleil dans un autre signe, c'est normal que leurs forces soient différentes! Pour découvrir les thèmes de chaque signe, je vous invite à lire cet article qui décrit les douze, un excellent point de départ pour celles qui sont curieuses sur l'astrologie.


Pratiquement tout le monde connaît "son signe", donc vous pourriez faire un tour de table un midi et, par la suite, aller lire mon article qui décrit en quelques lignes chacun des signes du zodiaque pour mieux connaître vos collègues!


Comprendre votre Mercure est aussi un game changer pour améliorer la relation de travail avec vos collègues. Voici 5 exemples rapides :


  1. Mercure en Taureau va aimer avoir le temps d'intégrer l'information à son rythme et de travailler dans un espace calme. Il préfère avoir du temps pour bien expliquer une idée car il déteste être bousculé par le temps ou être interrompu!

  2. Mercure en Gémeaux est tout l'inverse : c'est absolument normal de couvrir 18 sujets en 10 minutes sans en boucler aucun (j'exagère mais... peut-être que non?) C'est un placement qui est stimulé par des sujets et des conversations intéressantes (sinon ça paraît rapidement dans le visage de la personne!)

  3. Mercure en Scorpion va préférer des conversations 1 à 1, aller dans des sujets en profondeur et a généralement une allergie au "chit chat". Du réseautage? Très peu pour ce placement si possible! C'est un placement qui vient avec un humoir généralement noir un brin piquant, ce que je trouve personnellement délicieux.

  4. Si vous avez Mercure en Capricorne, vous préférez fort probablement les courriels qui résument en quelques phrases-clés la demande de la personne (shorter is better).

  5. Mercure en Vierge? Vive les détails et la précision pour éviter toute confusion!

Améliorer votre relation de travail avec vos collègues : des collègues dans une salle de conférence.

Quand on connaît "son" Mercure, on peut mieux comprendre sa façon optimale de communiquer et, quand l'opportunité se présente, d'expliquer cette façon à ses collègues pour éviter tout malentendu.


On m'a toujours dit qu'il est possible de tout dire via l'humour ou comme une cliente me disait : it's all about delivery! Mercure en Vierge pourrait dire à une collègue "sens-toi bien à l'aise de m'écrire un long roman, j'adore les détails!" tandis que Mercure en Capricorne pourrait dire "je suis un grand fan des bullets points, short & sweet. Tu devrais voir ma liste d'épicerie, elle est une oeuvre d'art!"


Si une personne avec Mercure en Scorpion a de la difficulté à connecter avec des clients potentiels, c'est peut-être parce qu'on envoie cette personne dans des activités de réseautage, qui est généralement un vrai calvaire pour ce placement! Des rencontres 1 à 1 pourraient augmenter ses chances de succès d'ajouter de nouveaux clients dans la pipeline par exemple.


Les 6e et 11e sphères de vie (que l'on appelle "maison" en astrologie) sont aussi des mines d'or d'informations sur votre façon idéale de travailler. Je suis une grande fan de la maison 6, j'ai d'ailleurs un article qui y est entièrement dédié pour mieux connaître vos besoins au quotidien en matière de travail.


Connaître la signification et le mode de fonctionnement de vos propres énergies peut apporter une grande clarté (ou une validation) dans votre façon d'être et d'échanger avec vos collègues de travail.


Si vous êtes intéressée à en savoir plus sur vos énergies et votre mode de fonctionnement, vous êtes la bienvenue à réserver une consultation avec moi!


Les limites de l'astrologie pour améliorer votre relations de travail avec vos collègues


L'astrologie peut vous donner une foule d'indices sur votre personnalité, l'impression que l'on a de vous tout comme la façon optimale de travailler avec vous.


Ceci dit, vous n'avez probablement pas la carte du ciel de vos collègues sous les yeux.


Dans quels signes se trouvent leur Mercure et leur Ascendant?

Qui est le directeur de leur maison 6 et 11?


Pour le savoir, il faudrait que le sujet de l'astrologie se pointe le bout du nez dans une conversation et que la personne soit intéressée (ou intriguée) au point de vouloir générer sa carte et ensuite de vous la partager.


Cela peut sembler improbable, mais j'ai eu l'occasion de générer les cartes du ciel de chaque employé d'une compagnie et la présidente, très curieuse sur l'astrologie en milieu de travail, avait organisé un 5@7 pour que les employés partagent leur découverte.


Une future activité de teambuilding à proposer à votre bureau peut-être? (Faites-moi signe!)


Améliorer votre relation de travail avec vos collègues : des collègues au restaurant.

J'ai aussi eu le privilège de recueillir plusieurs confidences dans différents milieux de travail et je remarque que la majorité endure souvent des relations difficiles au bureau (moi la première, je l'ai fait à plusieurs emplois).


On ne veut pas vexer la personne ou on veut éviter un conflit...


Ceci dit, je crois dur comme fer que tout peut se dire, c'est dans la façon dont on approche le sujet. Si vous avez une relation plus corsée avec un.e collègue, voici quelques pistes que je vous propose. Prenez celles qui vous parlent et laissez aller les autres!


  • Est-ce que cette personne vit une difficulté personnelle présentement, ce qui pourrait créer une certaine rigidité au bureau?

  • Et si vous alliez chercher un café ensemble ou prendre une marche à l'heure du lunch pour apprendre à la connaître? Peut-être serez vous surprise!

  • Vous pouvez demander à la personne de lui parler en privé et de lui demander si vous avez fait quelque chose qui lui a déplu par exemple, question de voir s'il y a quelque chose à régler... ou non! De mon expérience personnelle, la personne n'a souvent aucune idée de l'impact qu'elle avait sur vous et cette petite mise au point a le potentiel de complètement transformer la qualité de votre relation.

  • Si vous vivez une relation toxique avec un.e collègue, je vous invite à en parler rapidement à une personne de confiance qui a un poste de cadre. Parler de la situation est un signe de respect envers vous-même et pourra aider aussi l'autre personne.


Je me rappelle quand une collègue, un matin devant des clients, était très rigide et inflexible par rapport à une procédure. Elle tenait mordicus à sa façon de faire, mais cette façon ne faisait pas de sens en lien avec la situation.


L'air commençait à se crisper autour, alors j'ai pris un moment de recul et quand l'opportunité s'est présentée sur l'heure du dîner (ok, que j'ai semi-créée!), je lui ai mentionné si mon approche lui créait un enjeu ou est-ce qu'il me manquait une info...


Elle est devenue les yeux plein d'eau : elle vivait une journée très stressante et ce n'était rien de personnel. Nous sommes devenues très proches par la suite! La différence que 2 minutes de conversation peut faire. :)


Un dernier exemple pour améliorer la relation de travail avec un.e collègue


Je termine cet article avec un deuxième exemple qui peut sembler banal, mais qui a aussi changé toute ma relation avec une collègue.


J'ai travaillé pendant deux ans pour une organisation qui comptait près de cent employés. Le bureau était un ancien édifice à Montréal sur plusieurs étages et, malgré toutes les différentes pièces, la majorité des bureaux étaient dans des espaces ouverts incluant les corridors!


J'étais dans l'équipe de communication / ventes / marketing et je me rappelle avoir eu accès à un casque sans fil. La révélation! J'ai toujours eu une voix forte qui porte et, grâce à ce casque, je pouvais parler et me promener d'un endroit à l'autre, ce que mon poste requérait (mon Soleil-Mars en Bélier adoraient!)


Bref, lors d'une conversation où j'étais particulièrement enthousiaste (en ressent mon Ascendant en Gémeaux) et que je riais aux éclats tout en me rendant à la photocopieuse à côté du bureau d'une collègue, je l'ai vu rouler des yeux et passer un commentaire peu sympathique.


Je me suis bien rendue compte que mes éclats de voix empêchaient sa concentration et que ce petit incident pourrait affecter notre relation si je le répétais. Quand j'ai raccroché, j'ai tout de suite été la voir pour lui dire "je parlais un peu trop fort, n'est-ce pas?"


Dans ma carte, Vénus est aussi en Bélier, ce qui met l'emphase sur l'honnêteté dans une relation pour que je me sente bien.


Elle m'a regardé, vraiment surprise par ma franchise, pour me dire "effectivement, j'avais de la difficulté à travailler et c'est généralement le cas quand tu parles avec ton casque et que tu fais du va-et-vient".


Je me suis excusée, j'ai pris l'engagement avec moi-même de parler avec mon casque uniquement à mon bureau dans la mesure du possible. Cette conversation de moins d'une minute a changé pour le mieux ma relation de travail avec ma collègue!


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L'astrologie est un merveilleux outil pour apprendre à connaître vos préférences et votre modus operandi inné, mais il n'y a rien comme se parler pour mieux se comprendre!


Les deux aident à évoluer dans vos relations de travail, que ce soit avec vos collègues ou dans votre vie privée.


Merci de lire le blogue de Mlle Astro et vous êtes la bienvenue à partager cet article à vos amies!


Votre amie astrologue qui vous souhaite une carrière épanouie,

Arsène




1 comentario


Oh j'aime beaucoup que tu rappelles le fait que plus on se connaît, plus on a un pouvoir d'agir! :) Et j'adore tous tes exemples concrets de la réalité! Ça illustre tellement bien des situations qui peuvent arriver à tout le monde en milieu de travail. Je trouve aussi vraiment intéressant qu'en sachant seulement le signe solaire des collègues (qui est souvent le plus « connu »), on puisse avoir certains indices pour mieux vivre la relation. ;) Merci pour cet article, encore une fois fabuleusement détaillé! :)

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